INTERNATIONAL WOMEN'S DAY

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IWD 2024

Betty Hines is a highly accomplished Business Strategist, Business Connector, and Certified Advanced Facilitator, who specializes in working with women businesses running multimillion dollar companies. Drawing on her extensive experience as a former C-Suite Executive, Entrepreneur, and Consultant, Betty is uniquely qualified to address the pressing issues for women businesses, which is why she founded Women Elevating Women aka WEW. WEW is a global multinational, cultural, and ethnic organization of women entrepreneurs, CEOs, and professionals, with revenues ranging from six figures and above. The initiative is to bring women into an ecosystem that shares their expertise with others, promoting business profitability in cohorts called the WEWCREWS. The CREWs are introduced to the five success pillars: Connect, Collaborate, Communicate, Courage and Cultivate. These pillars serve as the bedrock of WEW’s platform aimed to scale businesses. WEW serves as a programmatic diversity arm and pipeline organization into Women Presidents Organization (WPO). As a WPO Chapter Chair for 17+years, she facilitates women in WPO who run businesses with gross revenues of $10M - $50M. Given the resources of WPO Membership and other business collaboratives, WEW offers a “runway” to success providing access to high revenue producing women at business forums, meetings on accessing capital, insights on how to manage and scale your businesses, understanding the significance of a business plans, and other resources, and opportunities. In September 2022, JPMorgan Chase & Commercial Banking announced a collaboration between WPO and WEW, that will be hosted at the WEW Annual Conferences. The Entrepreneurial Women of Impact Awards (EWOI) will recognize outstanding professional achievements and community service of women of colour entrepreneurs based in North America. Given her accomplishments, she has be honoured by the Daily Record’s Empowering Women Award (2023), DC Chamber of Commerce, Women in Business Champion of the Year (2023), one of the 100 Women to KNOW (2023), ICABA World Network Women of Impact Leading Light Organization (2023), recipient of the Entrepreneurial Elevation Award by Black Door Society (2023), International SHE AWARD Honouree in Dubai, UAE (2022), WPO Presidents Award for Facilitating Greatness (2021) & The International Adrienne Hall Award (2020), the Positive Impact Award, Nigeria Professional Insurance Ladies (2020), and an architect of the Women of Colour Achievement Awards, which is a collaboration between the 100 Black Men of America, Inc. and WPO honouring Women of Colour since 2010. Betty served on numerous non-profit boards and currently the Board of Directors, Women Presidents Organization, The Black Experience, and Advisory Council of Women Business Collaborative. Betty is a Lifetime Alumni, University of Michigan and resides with her husband Earnest Hines in Maryland. They have 3 adult children.

Betty Hines est une stratège commerciale très accomplie, une intermédiaire commerciale et une facilitatrice avancée certifiée, qui se spécialise dans le travail avec les femmes chefs d'entreprise à la tête d'entreprises de plusieurs millions de dollars. Forte de sa vaste expérience en tant qu'ancienne dirigeante, entrepreneure et consultante, Betty est particulièrement qualifiée pour s'attaquer aux problèmes cruciaux des entreprises féminines. C'est la raison pour laquelle elle a fondé Women Elevating Women (WEW). WEW est une organisation multinationale, culturelle et ethnique de femmes chefs d'entreprise, de PDG et de professionnelles, dont le chiffre d'affaires est supérieur à six chiffres. L'initiative consiste à intégrer les femmes dans un écosystème qui partage leur expertise avec d'autres, en favorisant la rentabilité des entreprises au sein de cohortes appelées WEWCREWS. Les CREW sont initiées aux cinq piliers de la réussite : Connecter, Collaborer, Communiquer, faire preuve de Courage et Développer. Ces piliers constituent le fondement de la plateforme WEW visant à développer les entreprises. WEW sert de bras programmatique pour la diversité et d'organisation de filière pour la Women Presidents Organization (WPO). En tant que présidente d'un chapitre de la WPO depuis plus de 17 ans, elle aide les femmes de la WPO qui dirigent des entreprises dont le chiffre d'affaires brut est compris entre 10 et 50 millions de dollars. Compte tenu des ressources des membres de la WPO et d'autres collaborations commerciales, WEW offre une "piste" vers le succès en donnant accès à des femmes à forte production de revenus à des forums d'affaires, des réunions sur l'accès au capital, des idées sur la façon de gérer et de développer vos entreprises, la compréhension de l'importance d'un plan d'affaires, et d'autres ressources et opportunités. En septembre 2022, JPMorgan Chase & Commercial Banking a annoncé une collaboration entre WPO et WEW, qui sera organisée lors des conférences annuelles de WEW. Les Entrepreneurial Women of Impact Awards (EWOI) récompenseront les réalisations professionnelles et les services communautaires exceptionnels de femmes entrepreneurs de couleur basées en Amérique du Nord. Compte tenu de ses réalisations, elle a été récompensée par le Daily Record's Empowering Women Award (2023), la Chambre de commerce de Washington, Women in Business Champion of the Year (2023), l'une des 100 Women to KNOW (2023), l'ICABA World Network Women of Impact Leading Light Organization (2023), lauréate de l'Entrepreneurial Elevation Award décerné par la Black Door Society (2023), International SHE AWARD Honoree in Dubai, UAE (2022), WPO Presidents Award for Facilitating Greatness (2021) & The International Adrienne Hall Award (2020), the Positive Impact Award, Nigeria Professional Insurance Ladies (2020), et un architecte des Women of Color Achievement Awards, qui est une collaboration entre les 100 Black Men of America, Inc. et WPO honorant les femmes de couleur depuis 2010. Betty a siégé à de nombreux conseils d'administration d'organisations à but non lucratif et est actuellement membre du conseil d'administration de la Women Presidents Organization, de The Black Experience et du conseil consultatif de Women Business Collaborative. Betty est une ancienne élève à vie de l'Université du Michigan et réside avec son mari Earnest Hines dans le Maryland. Ils ont trois enfants adultes.

Keynote Speaker

Betty Hines - CEO & Founder of Women Elevating Women.

  • Dr. Adrienne Starks is a native of Fairfield, AL and received a BS in Biology from Alabama Agricultural & Mechanical University (AAMU). She received a PhD in Biological Sciences from the University of Maryland Baltimore County (UMBC) and completed a postdoctoral fellowship at the National Cancer Institute (NCI) studying breast and prostate cancer. In 2015, Dr. Starks founded STREAM Innovations, Inc., where the mission has been committed to helping students develop and explore their passion in Science, Technology, Reading, Engineering, Arts, and Mathematics (STREAM) by providing exposure, experiences, and engagement with high expectations for their success. STREAM Innovations has served over 3,000 students through a wide range of programs across Alabama managing over $500,000 in revenue since establishing programs in coding, STREAM exploration, and entrepreneurship. Dr. Starks has served as a judge for Johnson and Johnson’s Africa Science Week: “Champions of Storytelling” to promote a love of science across the continent of Africa. She was also selected as a Young Professional for the Alabama Leadership Initiative and received the Vulcan Spear: Game Changer Award in 2019. She is also a member of the 2022 Class of Leadership Birmingham and represents the 2022 Class for the Leadership Birmingham Members Association. In 2019, she was selected as one of the 125 AAAS (American Association for the Advancement of Science) IF/THEN Ambassador, which is a national initiative through Lyda Hill Philanthropies and to increase STEM exposure to girls by providing women STEM innovator role models from a broad range of STEM careers to share their stories. In 2022, each AAAS IF/THEN Ambassador had a 3D printed statue exhibited at the Smithsonian Museums in Washington, DC as the largest collection of statues honouring women in US history. In 2020, she was an evaluation panellist for the Equality Can’t Wait Challenge which provided $40 million for proposals that help expand women’s power and influence in the US by 2030 supported by Melinda Gates and McKenzie Bezos Scott. Dr. Starks was also selected as an Under 40 Champion by her alma mater, Alabama A & M University. In 2021, she served as an evaluation panellist for the W.K Kellogg Foundation’s Racial Equity 2030 Global Challenge which provided $90 million for proposals to give bold solutions to drive an equitable future across the world by 2030. Currently, Dr. Starks serves on the Executive Committee representing Congressional District 7 for the Alabama STEM Council which advises the governor on ways to improve STEM-related education, career awareness, and workforce development across the state and chairs the working group to develop STEM Ecosystems across the state. She also serves on the Board of Directors for the McWane Science Center and the Greater Birmingham Arts Collaborative.

    Dr. Adrienne Starks, PDG de STREAM Innovations, Inc. est originaire de Fairfield, AL, titulaire d'une licence en biologie de l'Alabama Agricultural & Mechanical University et d'un doctorat en sciences biologiques de l'UMBC. Elle a fondé STREAM Innovations en 2015, en se concentrant sur la promotion de la passion des STIM chez les étudiants. Ses initiatives ont eu un impact sur plus de 3 000 étudiants en Alabama, avec un revenu de 500 000 dollars. Elle a notamment été juge de la Semaine scientifique africaine de Johnson & Johnson, a reçu le Vulcan Spear : Game Changer Award, et a été nommée ambassadrice IF/THEN de l'AAAS. Adrienne évalue les subventions en faveur de l'égalité des sexes et de la justice raciale, telles que l'Equality Can't Wait Challenge et le Racial Equity 2030 Global Challenge de la Fondation W.K. Kellogg. Elle siège à l'Alabama STEM Council et aux conseils d'administration du McWane Science Center et du Greater Birmingham Arts Collaborative.

  • Professor Bukola Salami is a Registered Nurse, a Professor and the Tier 1 Canada Research Chair in Black and Racialized Peoples’ Health in the Department of Community Health Science, Cumming School of Medicine, University of Calgary. She is also Scientific Director, Equity, Diversity and Inclusion for the Alberta Children’s Hospital Research Institute. She is the former Director of the Intersections of Gender Signature Area in the Office of the Vice President Research at the University of Alberta (September 2021 to March 2023). She led the creation of the Institute for Intersectionality Studies at the Institution. Professor Salami’s research program focuses on policies and practices shaping migrant health as well as Black people’s health. She has been involved in over 85 funded studies totalling over $230 million. She founded and leads the African Child and Youth Migration Network, a network of 42 scholars from four continents. In 2020, she founded the Black Youth Mentorship and Leadership Program. The program, the first university-based fully interdisciplinary mentorship program for Black youths in Canada, seeks to socially and economically empower Black high school youth to meaningfully contribute to Canadian society. Her work on Black youth mental health informed the creation of the first mental health clinic for Black Canadians in Western Canada (which was founded by Africa Centre and the Alberta Black Therapist Network). She has presented her work to the Government of Canada House of Commons Standing Committee on Health. Her work has contributed to policy change, including that related to Black people’s well-being. She has trained over 100 undergraduate and graduate students, including many (~10) who are now Assistant or Associate Professors. She is a Board member of the Black Opportunities Fund, Canadian Nurses Association, and Black Health Alliance. In addition to being an Editor for the Canadian Journal of Nursing Research, she is an Associate Editor of the Canadian Medical Association Journal (CMAJ) and on the Editorial Board of Nursing Inquiry, Nursing Philosophy and Qualitative Health Research. She is an advisory board member of the CIHR Institute for Human Development, Child and Youth Health and on the Scientific Advisory Committee on Global Health to the Government of Canada.

    Le professeur Bukola Salami, infirmière diplômée et titulaire d'une chaire de recherche du Canada de niveau 1 à l'université de Calgary, est spécialisée dans la santé des Noirs et des personnes racialisées. Auparavant, à l'Université de l'Alberta, elle a dirigé des initiatives sur l'intersectionnalité des genres et a fondé l'Institute for Intersectionality Studies. Ses recherches, soutenues par plus de 230 millions de dollars, se concentrent sur la santé des migrants et des Noirs et influencent les politiques et les pratiques. Mme Salami a été le fer de lance du réseau de migration des enfants et des jeunes africains et du programme de mentorat et de leadership des jeunes Noirs, qui favorise l'autonomisation de ces derniers. Ses activités de plaidoyer ont influencé la création de la première clinique de santé mentale pour Noirs dans l'ouest du Canada. Elle a conseillé le gouvernement canadien et formé de nombreux étudiants, aujourd'hui professeurs. Mme Salami siège à des conseils d'administration, notamment au Black Opportunities Fund et à l'Association des infirmières et infirmiers du Canada, et occupe des fonctions éditoriales dans des revues prestigieuses. Elle s'engage en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans le domaine de la santé.

  • Megan, born and raised in Jamaica is the dynamic powerhouse, Megan Vernon (MBA, MSc, BA, CME). As all the letters behind her name highlights, Megan values education. She also considers herself an autodidact and a lifelong learner. She completed her Bachelors in Psychology in Toronto and Mexico. She also has certifications in Entrepreneurship and Innovation from a top ranked University in United States of America. She was admitted to one of the top business schools in Canada to complete her Masters in Business Administration and then to France to complete her Masters in Science. She is passionate about beauty and is from a family of entrepreneurs in the beauty industry. She completed accreditations in esthetics, focusing on Black skin and is proud to call herself an expert in skin and body care for all. She merged both beauty and positivity, to create an innovative business, The Melanin Studio Ltd, a medical spa located in Edmonton and Calgary, focusing on improving the health and beauty of the skin and body. She is also proud to serve the community as the Director of Strategy for BCW in Action. “Do something you love, and never work a day in your life” is the quote Megan lives by. She considers herself blessed to be able to find a career that is fulfilling and is excited to share her passion.

    Megan Vernon (MBA, MSc, BA, CME) est née et a grandi en Jamaïque. Comme le soulignent toutes les lettres derrière son nom, Megan accorde une grande importance à l'éducation. Elle se considère également comme une autodidacte et une personne qui apprend tout au long de sa vie. Elle a obtenu une licence en psychologie à Toronto et au Mexique. Elle est également titulaire d'une certification en entrepreneuriat et en innovation délivrée par une université de premier plan aux États-Unis. Elle a été admise dans l'une des meilleures écoles de commerce du Canada pour obtenir une maîtrise en administration des affaires, puis en France pour obtenir une maîtrise en sciences. Elle est passionnée par la beauté et vient d'une famille d'entrepreneurs dans le secteur de la beauté. Elle a obtenu des accréditations en esthétique, en se concentrant sur la peau noire, et est fière de se considérer comme une experte en soins de la peau et du corps pour tous. Elle a fusionné beauté et positivité pour créer une entreprise innovante, The Melanin Studio Ltd, un spa médical situé à Edmonton et à Calgary, qui se concentre sur l'amélioration de la santé et de la beauté de la peau et du corps. Elle est également fière de servir la communauté en tant que directrice de la stratégie pour BCW in Action. "Faire quelque chose que l'on aime, et ne jamais travailler un seul jour de sa vie", telle est la citation qui anime Megan. Elle se considère chanceuse d'avoir pu trouver une carrière épanouissante et se réjouit de partager sa passion.

  • Dr. Jennifer Njenga, CEO and Founder of Engage Global Healthcare (EGH), received Queen Elizabeth II’s Platinum Jubilee Medal Award in December 2022 for her contributions to Alberta's healthcare. Appointed Co-Chair of the International Panel of Modernizing Alberta’s Primary Health Care System (MAPS), she advises on healthcare improvements. As CEO of Canada Homecare Group (CHG), she provided innovative primary care services in Alberta. Dr. Njenga collaborates with various organizations to serve vulnerable populations. Born in Uganda, she pursued medicine in South Africa and New Zealand, obtaining a Doctor of Public Health in Australia. She prioritizes equity and access in healthcare, critiquing one-size-fits-all approaches. Grateful for her family's support, she balances work with hobbies like dancing and reading. Dr. Njenga is dedicated to realizing inclusive healthcare systems.

    Le Dr Jennifer Njenga, PDG et fondatrice d'Engage Global Healthcare (EGH), a reçu la médaille du jubilé de platine de la reine Élisabeth II en décembre 2022 pour sa contribution aux soins de santé de l'Alberta. Nommée coprésidente du groupe d'experts international sur la modernisation du système de soins de santé primaires de l'Alberta (MAPS), elle donne des conseils sur l'amélioration des soins de santé. En tant que PDG de Canada Homecare Group (CHG), elle a fourni des services de soins primaires innovants en Alberta. Le Dr Njenga collabore avec diverses organisations pour servir les populations vulnérables. Née en Ouganda, elle a étudié la médecine en Afrique du Sud et en Nouvelle-Zélande, et a obtenu un doctorat en santé publique en Australie. Elle donne la priorité à l'équité et à l'accès aux soins de santé, critiquant les approches uniformes. Reconnaissante du soutien de sa famille, elle concilie son travail avec des passe-temps comme la danse et la lecture. Le Dr Njenga se consacre à la mise en place de systèmes de soins de santé inclusifs.

  • 25 years of experience as an Executive Consultant, Leader and Transformational Change Expert in the private and public sector. She has a proven track record for driving results and business excellence in multiple industries with dynamic and diverse workforces. Prior to founding Newhouse Project Consulting, Tiffany held a variety of executive & leadership positions with Fortune 100 companies including Senior Director of Global Business Excellence at Microsoft, and additional leadership roles at Genentech Inc., ChevronTexaco, Kaiser Permanente and Pacific Gas & Electric. Her proven accomplishments span the areas of organization development, change management, technology implementation, leadership development, general program and project management, human resources, global deployment and workforce planning. As a leader in Transformational Change, Tiffany’s been responsible for guiding many companies through enterprise-wide change initiatives and delivering comprehensive, industry standard change strategies. The key to Tiffany’s success is her unique ability to bridge gaps between her clients, labour unions and customers with measurable success in deployment, adoption, sustainment and ROI for the company. Tiffany formed Newhouse Project Consulting with the goal of helping clients deliver on their business goals and commitments by driving and integrating transformational change and human change. Leveraging her vast experience as a leader and consultant, Tiffany uses an inclusive approach to consulting that enables her clients to increase their competence in navigating the intensity and politics of the business environment, resulting in improved performance, and achieved goals. Tiffany’s business philosophy is to “constructively disrupt the way organizations typically operate” by identifying critical areas of improvement in the organization’s day-to-day operations and building tailored solutions that help clients observe automatic habits and patterns of action that are often barriers to the goals they have set for themselves. Tiffany’s insight and ability to easily develop trust and a rapport with clients have enabled them to rapidly achieve enduring skills that improve their organization’s abilities and effectiveness.

    Tiffany Newhouse est une consultante exécutive chevronnée et une experte en changement transformationnel qui compte 25 ans d'expérience dans les secteurs privé et public. Elle a occupé des postes de direction dans des entreprises du Fortune 100 telles que Microsoft, Genentech Inc. et ChevronTexaco. Tiffany est spécialisée dans le développement organisationnel, la gestion du changement, la mise en œuvre de technologies et le développement du leadership. Elle a fondé Newhouse Project Consulting pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs commerciaux en conduisant des changements transformateurs. L'approche de Tiffany consiste à combler les lacunes entre les clients, les syndicats et les consommateurs, afin de garantir un succès mesurable en matière de déploiement et de retour sur investissement. Sa philosophie consiste à bousculer de manière constructive les normes organisationnelles afin de favoriser l'amélioration et les solutions sur mesure. Grâce à son style de conseil inclusif, Tiffany aide ses clients à relever efficacement les défis commerciaux, ce qui permet d'améliorer les performances et d'atteindre les objectifs.

  • Jackie Nelson joined NorQuest College in 2016 as the dean of the Faculty of Health and Community Studies, and has since served in numerous portfolios across the college, advancing strategic partnerships and projects. As Vice President, External Relations at NorQuest College, she plays a vital role in enhancing and amplifying the college’s brand, cultivating mutually beneficial relationships with strategically significant individuals and organizations, and leading a diverse team of creative, energetic, and passionate professionals. Jackie has over 15 years of experience in the health and education sectors. Before beginning her career in post-secondary education, Jackie ran the Edmonton West Primary Care Network and served as the vice president of a critical access hospital in Maine, USA. Throughout her experience, Jackie has also held several clinical care and health system-focused roles, and participates on a number of non-profit boards. Jackie graduated from the University of Alberta with a bachelor of science in nursing and a master’s degree in public health – health policy and management.

    Jackie Nelson a rejoint le NorQuest College en 2016 en tant que doyenne de la Faculté de santé et d'études communautaires, et a depuis servi dans de nombreux portefeuilles à travers le collège, faisant progresser les partenariats et les projets stratégiques. En tant que vice-présidente des relations extérieures du NorQuest College, elle joue un rôle essentiel dans l'amélioration et l'amplification de la marque du College, en cultivant des relations mutuellement bénéfiques avec des personnes et des organisations stratégiquement importantes, et en dirigeant une équipe diversifiée de professionnels créatifs, énergiques et passionnés. Jackie a plus de 15 ans d'expérience dans les secteurs de la santé et de l'éducation. Avant d'entamer sa carrière dans l'enseignement postsecondaire, Jackie a dirigé le réseau de soins primaires d'Edmonton West et a été vice-présidente d'un hôpital d'accès critique dans le Maine, aux États-Unis. Tout au long de son expérience, Jackie a également occupé plusieurs postes axés sur les soins cliniques et le système de santé, et participe à un certain nombre de conseils d'administration d'organisations à but non lucratif. Jackie est titulaire d'une licence en sciences infirmières et d'un master en santé publique - politique et gestion de la santé - de l'Université de l'Alberta.

  • Florence Akpan, a highly accomplished professional, is the visionary founder behind the success story of InfoPlace Canada, a premier virtual Canadian consulting firm headquartered in Regina, Saskatchewan. Established in 2017, InfoPlace Canada specializes in simplifying the immigration process for international students and immigrants, offering a diverse range of programs. Additionally, the firm collaborates with employers to facilitate the hiring of foreign workers, contributing significantly to the Canadian immigration landscape. A Chartered Professional Accountant, Regulated Canadian Immigration Consultant, and astute Business Strategist, Florence Akpan has been the driving force behind InfoPlace Canada's evolution from a solo endeavour into a thriving organization with a dedicated team of nearly 20 professionals. Over the past six years, the firm has assisted over 5,000 clients hailing from 40 different countries. InfoPlace Canada, under Florence's leadership, is dedicated to providing accurate and credible news and updates within the realm of Canadian immigration. This commitment has solidified the firm's reputation as a trusted and reliable source in the industry. Through various social media platforms, InfoPlace Canada reaches an extensive audience, impacting the lives of over 120,000 individuals. Florence's professional services encompass a wide spectrum of offerings, including assistance with school admissions, study permits, work permits, visiting visas, business immigration, labour market impact assessments, spousal and family sponsorships, provincial nominations, and all economic permanent resident pathways, including Express Entry categories.

    Florence Akpan, une professionnelle très accomplie, est la fondatrice visionnaire à l'origine de la réussite d'InfoPlace Canada, un cabinet de conseil canadien virtuel de premier plan dont le siège social se trouve à Regina, en Saskatchewan. Établi en 2017, InfoPlace Canada se spécialise dans la simplification du processus d'immigration pour les étudiants internationaux et les immigrants, en offrant une gamme diversifiée de programmes. De plus, le cabinet collabore avec les employeurs pour faciliter l'embauche de travailleurs étrangers, contribuant ainsi de manière significative au paysage de l'immigration canadienne. Comptable professionnelle agréée, consultante en immigration canadienne agréée et stratège commerciale avisée, Florence Akpan a été la force motrice de l'évolution d'InfoPlace Canada, qui est passée d'une entreprise individuelle à une organisation florissante dotée d'une équipe dévouée de près de 20 professionnels. Au cours des six dernières années, l'entreprise a aidé plus de 5 000 clients originaires de 40 pays différents. InfoPlace Canada, sous la direction de Florence, se consacre à fournir des nouvelles et des mises à jour exactes et crédibles dans le domaine de l'immigration canadienne. Cet engagement a consolidé la réputation de l'entreprise en tant que source fiable et digne de confiance dans l'industrie. Grâce à diverses plateformes de médias sociaux, InfoPlace Canada atteint un vaste public, influençant la vie de plus de 120 000 personnes. Les services professionnels de Florence couvrent un large éventail d'offres, y compris l'assistance pour les admissions scolaires, les permis d'études, les permis de travail, les visas visiteurs, l'immigration d'affaires, les évaluations de l'impact sur le marché du travail, les parrainages de conjoints et de familles, les nominations provinciales, et toutes les voies de résidence permanente économique, y compris les catégories d'entrée express.

  • A resilient and captivating young woman hailing from Canada, enriched with a vibrant Caribbean heritage from Trinidad and Grenada. Currently a student at Ross Sheppard High School, Miranda not only possesses fluency in French but also excels in both French and English Arts. Contemplating a future in nursing, Miranda finds inspiration in her aunt, Sharon George, a seasoned nurse with over three decades of dedicated service. Mrs. George not only actively practices in the field but also shares her wealth of knowledge by lecturing new and aspiring nursing students on the latest best practices. Miranda's admirable determination to contribute to patient care and the education of future nurses mirrors her aunt's path, showcasing her commendable aspirations. Miranda's passions extend beyond her academic pursuits, with figure skating holding a prominent place in her heart. As a competitive figure skater, she recently accomplished the remarkable feat of earning a Gold medal in her level. In addition to her athletic pursuits, Miranda harbors a profound love for dance and music. Aligned with her chosen career path in nursing, she aims to make a positive impact on the lives of others in the days ahead.

    Permettez-nous de vous présenter Miranda James, une jeune femme résiliente et captivante originaire du Canada, enrichie d'un vibrant héritage caribéen provenant de Trinité et de la Grenade. Actuellement étudiante à l'école secondaire Ross Sheppard, Miranda parle couramment le français et excelle dans les cours de français et d'anglais. Envisageant un avenir dans les soins infirmiers, Miranda trouve l'inspiration auprès de sa tante, Sharon George, une infirmière chevronnée qui compte plus de trois décennies de service dévoué. Mme George ne se contente pas de pratiquer activement dans ce domaine, elle partage également ses connaissances en donnant des cours aux nouveaux étudiants en soins infirmiers et à ceux qui aspirent à le devenir, sur les meilleures pratiques les plus récentes. La détermination admirable de Miranda à contribuer aux soins des patients et à la formation des futures infirmières reflète le parcours de sa tante, mettant en évidence ses aspirations louables. Les passions de Miranda vont au-delà de ses études, le patinage artistique occupant une place prépondérante dans son cœur. En tant que patineuse artistique de compétition, elle a récemment accompli l'exploit remarquable de remporter une médaille d'or à son niveau. Outre ses activités sportives, Miranda nourrit un amour profond pour la danse et la musique. En accord avec la carrière d'infirmière qu'elle a choisie, elle souhaite avoir un impact positif sur la vie des autres dans les jours à venir.

  • Meet Aniyah, a dynamic teenager who loves STEM. Aniyah's love for science is evident in her academic achievements, as she maintains her position on the honor roll. Beyond the world of studies, Aniyah has a sweet side – she enjoys spending her free time baking delicious treats that showcase her creativity and precision. Aniyah is also a key player on her school's basketball team, demonstrating her versatility and commitment to teamwork. When she's not on the court, you can find Aniyah indulging in her hobby of building intricate Lego structures. Her diverse interests reflect a well-rounded individual, ready to inspire and be inspired at the intersection of technology and creativity.

    Rencontrez Aniyah, une adolescente dynamique qui adore les STIM. La passion d'Aniyah pour les sciences est évidente dans ses résultats scolaires, puisqu'elle est toujours inscrite au tableau d'honneur. Au-delà du monde des études, Aniyah a un côté sucré - elle aime passer son temps libre à préparer de délicieuses gâteries qui témoignent de sa créativité et de sa précision. Elle est également une joueuse clé de l'équipe de basket-ball de son école, ce qui témoigne de sa polyvalence et de son engagement dans le travail d'équipe. Lorsqu'elle n'est pas sur le terrain, Aniyah s'adonne à son hobby, la construction de structures Lego complexes. Ses intérêts divers sont le reflet d'une personne bien équilibrée, prête à inspirer et à être inspirée à la croisée de la technologie et de la créativité.

  • Canadian with Cameroonian heritage, embarking on a meaningful journey to discover her family roots in Cameroon. Currently enrolled as a student at Harry Ainlay Composite High School, Sharelle excels in her favourite subject, Mathematics, and builds strong connections with like-minded friends in her class. While her future career path remains undecided, Sharelle inclines towards nursing, driven by her innate caregiving instincts. Guided by the influence of her older sister, the close bond they share and a three year age gap facilitate effortless communication between them. Beyond her personal aspirations, Sharelle is deeply passionate about addressing climate change. She envisions a world where the beauty of nature is restored through responsible resource consumption. As she navigates through high school and contemplates her future, Sharelle's unwavering commitment to family, academic excellence, and environmental advocacy paints a portrait of a young woman with a strong identity and a profound desire to make a positive impact on the world.

    Une Canadienne d'origine camerounaise qui entreprend un voyage significatif à la découverte de ses racines familiales au Cameroun. Actuellement inscrite au Harry Ainlay Composite High School, Sharelle excelle dans sa matière préférée, les mathématiques, et tisse des liens étroits avec ses camarades de classe. Bien que son avenir professionnel reste indécis, Sharelle s'oriente vers les soins infirmiers, poussée par son instinct inné de soignante. Guidée par l'influence de sa sœur aînée, le lien étroit qu'elles partagent et l'écart d'âge de trois ans facilitent la communication entre elles. Au-delà de ses aspirations personnelles, Sharelle est profondément passionnée par la lutte contre le changement climatique. Elle imagine un monde où la beauté de la nature serait restaurée grâce à une consommation responsable des ressources. Alors qu'elle navigue à travers le lycée et envisage son avenir, l'engagement inébranlable de Sharelle envers sa famille, l'excellence scolaire et la défense de l'environnement dressent le portrait d'une jeune femme à l'identité forte et profondément désireuse d'avoir un impact positif sur le monde.

  • Sara is a passionate and dynamic youth dedicated to empowering her generation. With a unique blend of enthusiasm and relatability, Sara leverages her Canadian experience with her Jamaican upbringing to create a platform to excel in her academic endeavours. As a student of Austin O’Brien High School, Sara is driven by her passion to mentor students and help them develop life skills. Sara serves as a student mentor to an elementary student through her school’s Big Brother Big Sister Program. Sara is a student leader and is a member of the Black Student Association. She is a member of Model UN and grasps the opportunity to represent different countries on various issues.

    Sara loves her voice and uses it positively to impact others. Her dream is for everyone to have a voice too. This dream has influenced her intention to pursue her career as a speech language pathologist working with individuals of various age ranges to overcome speech and language disorders. Sara epitomizes resilience and determination in the daily application of her values. My grandparents’ lives are an example of how planting fruitful seeds will guarantee a lift time of reaping.

    Sara est une jeune personne passionnée et dynamique qui se consacre à l'autonomisation de sa génération. Avec un mélange unique d'enthousiasme et de sympathie, Sara tire parti de son expérience canadienne et de son éducation jamaïcaine pour créer une plateforme qui lui permet d'exceller dans ses études. Élève à l'Austin O'Brien High School, Sara est animée par la passion d'encadrer les élèves et de les aider à acquérir des compétences utiles dans la vie courante. Dans le cadre du programme Big Brother Big Sister de son école, elle sert de mentor à un élève de l'école primaire. Elle est également membre de la Black Student Association (association des étudiants noirs) et de Model UN (simulation des Nations unies). Elle est membre de Model UN et saisit l'opportunité de représenter différents pays sur diverses questions.

    Sara aime sa voix et l'utilise de manière positive pour influencer les autres. Elle rêve que tout le monde puisse également s'exprimer. Ce qui l'a amenée à vouloir poursuivre sa carrière en tant qu'orthophoniste, travaillant avec des personnes de tous âges pour les aider à surmonter leurs troubles de la parole et du langage. Sara incarne la résilience et la détermination dans l'application quotidienne de ses valeurs. La vie de mes grands-parents est un exemple de la manière dont semer des graines fructueuses garantira une vie entière de récoltes.